L’apprentissage est une formation en alternance dédiée aux jeunes de moins de 25 ans. Il associe une période de formation théorique et une formation pratique en entreprise. Il permet d’acquérir simultanément des connaissances et de l’expérience. À l’issue de sa formation, l’apprenti(e) obtient une qualification professionnelle reconnue par un diplôme enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Durant toute la durée de son apprentissage, l’apprenti est suivi, en  entreprise, par un maître d’apprentissage. Deux types de contrats en alternance existent : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Quel que soit votre âge, votre niveau de qualification, le type de métier pour lequel vous souhaitez vous former, ces deux contrats vous permettent d’acquérir les compétences théoriques et pratiques recherchées par les entreprises. Le CFA Descartes et l’UPEM proposent les deux types de contrats. Pour en savoir plus nous vous invitons à consulter le site du CFA Descartes.

Rythme de l'alternance pour l'apprentissage : M1

• Octobre-décembre : enseignements à l’université le lundi, le mardi et le mercredi et 2 jours en entreprise.
• Janvier-mars : enseignements à l’université le lundi et 4 jours en entreprise.
• Avril-mai : enseignements à l’université le lundi, le mardi et le mercredi et 2 jours en entreprise.

Rythme de l'alternance pour l'apprentissage : M2

• Octobre-décembre : enseignements à l’université le mercredi, le jeudi et le vendredi et 2 jours en entreprise.
• Janvier-mars : enseignements à l’université le lundi et 4 jours en entreprise.
• Avril-mai : enseignements à l’université le mercredi, le jeudi et le vendredi et 2 jours en entreprise.